Lo que debía ser una noche de celebración, alegría y locura terminó en la peor pesadilla para un trabajador: la fiesta de navidad de la empresa Negocios Organizados Hacia Alianzas y Ambientes Generadores Unificados, Innovadores, Nacionales, Avanzando Liderazgo Duradero y Oportuno Compañía Anónima (NOHAYAGUINALDO C.A), se convirtió en quizás, la tragedia más grande que ha visto este país cuando los primeros asistentes al evento comenzaron a comprender que aquello no era una fiesta, sino una actividad “integradora” orquestada por recursos humanos para “mejorar” el ambiente de la organización. 

Danilo Montiel, community manager y motorizado de la empresa, ofreció sus declaraciones en el lugar de los hechos: “Esto parte el alma, mano. Uno venía con toda la intención de jartar, de partirse el rostro, de darle hasta abajo con la secretaria y lo que nos pusieron a hacer fue un maldito concurso de ‘integración afectiva’ con los compañeros. Nos hicieron jugar a ponerle la cola al burro, sin nada de alcohol, nada de comida, ni nada de pasantes nuevas pa’ echarle los perros. Es lo peor que me pudo haber pasado como trabajador de esta empresa y eso que he trabajado horas extra. Además nos trajeron dique a un mago experto en coaching que al final nunca le salieron los trucos, eso fue más incómodo que bailar reggaeton con la mamá de uno. Al final, todo el mundo salió arrecho y lo peor es que en la cesta metieron un panettone de frutas confitadas, Dios mío, es que las de Recursos Humanos nos odian, verdaderamente”, aseguró Montiel mientras salía de la fiesta de la oficina a la oficina porque tenía que montar un post.